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央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开轨制 社会省内 - 省内资讯 - 新闻资讯 - 大庆油田网

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内容摘要:央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开制度 社会省内 - 省内资讯 - 新闻资讯 - 大庆油田网央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开制度我要评论 来源:经济参考报 2014/11/24 6:00:34编辑:田音 浏览次数: [导读]:《经济参考报》记者日前从权威人士处获悉,...
央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开轨制 社会省内 - 省内资讯 - 新闻资讯 - 大庆油田网 央企负责人薪酬改革明年1月实施 将建公开轨制 我要评论 来源:经济参考报 2014/11/24 6:00:34 编辑:田音 浏览次数: [导读]:《经济参考报》记者日前从威望人士处获悉,针对中心企业负责人薪酬改革计划已经正式落地并将于2015年1月正式实施,除了央企负责人薪酬调剂外,国家将建立薪酬信息公开轨制,中心治理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息,无论上市公司照样非上市公司负责人都必须参照上市公司信息披露并向社会公开。 《经济参考报》记者日前从威望人士处获悉,针对中心企业负责人薪酬改革计划已经正式落地并将于2015年1月正式实施,除了央企负责人薪酬调剂外,国家将建立薪酬信息公开轨制,中心治理企业负责人薪酬水平、福利性收入等薪酬信息,无论上市公司照样非上市公司负责人都必须参照上市公司信息披露并向社会公开。 上述人士还泄漏,建立规范的福利性薪酬轨制和监督治理机制将成为下一步薪酬改革的重要内容,国家将不允许中心企业负责人在企业领取其他福利性泉币收入,负责人鄙人属全资、控股、参股企业兼职或者在本企业外的其他单位兼职的,也不得在兼职企业领取工资、奖金等待遇。 一向以来,作为央企薪酬最具争议的灰色地带,央企高管“看不见的收入”成为社会质疑的焦点。“高管有很多不需要在通知布告中披露的隐性收入,同时,很多央企高管薪酬与业绩没有挂钩,即使公司出现大幅吃亏和业绩持续下滑,高管也并不需要承担负何责任,反而还拿着高额的薪酬。还有一种情况也很普遍,有些高管在通知布告披露时看上去薪酬不高,然则他同时又在其他子公司、合伙企业等担负挂名董事长,还有很大一笔收入。”一位业内专家对记者坦言。 中国企业研究院首席研究员、中国企业改革与成长研究会副会长李锦在接收《经济参考报》记者采访时表示,和2009年的央企负责人薪酬改革比拟,此次开始触及政企分开这个根本,特别是此次改革没有回避最为核心的隐性收入问题,可以看出改革的决心和力度。 多位业内人士认为,跟着央企高管薪酬信息公开轨制的建立,公开化和透明化对于防止央企高管职务腐烂,包管国有资产保值增值、增强国有企业竞争力都具有异常积极的意义,同时将促进本轮国有企业混杂所有制改革顺利进行。 8月18日,中心周全深化改革引导小组第四次会议审议了《中心治理企业主要负责人薪酬轨制改革计划》《关于合理确定并严格规范中心企业负责人履职待遇、营业支出的意见》等内容,建议根据会议评论辩论情况进一步修改完善后按法度模范报批实施。11天后,8月29日中心政治局审议经由过程该项计划,这被称为近年来有关央企改革的系列动作中最具指标意义的举措。 记者从多方获悉,经由一段时间的调研和修改,由人社部、国资委、财政部等部门合营研究制定,薪酬轨制计划已经基本“落地”。根据改革计划要求,将中心治理企业负责人的薪酬今朝由基本年薪和绩效年薪两部分构成,调剂为由基本年薪、绩效年薪、任期鼓励收入三部分构成。 “央企负责人基本年薪将按照上年度所在中心企业在岗职工年平均工资确定,除此以外,绩效年薪与任期鼓励收入的系数也会斟酌市场竞争程度高低、企业规模、负责人任期考核能否胜任等多重身分。改革后,央企薪酬水平总体将不跨越央企在岗职工平均工资的7到8倍。”一位国企人士对《经济参考报》记者泄漏。 据悉,今朝央企主要负责人与职工薪酬差距在12倍阁下。个中,国资委监管央企高管平均年薪在60万到70万元,非国资委监管金融类央企高管薪酬则普遍在百万元以上。 根据人社部此前公布的标准测算,改革首批将涉及72家央企的负责人,具体调剂范围将包括由国务院国资委实行出资人责任并由组织部门录用负责人的53家央企,如中石油、中石化、中国移动等,以及其他金融、铁路等19家央企。 留意:遵守《互联网资讯信息办事治理规定》,广告性质的评论会被删除,相关违规ID会被永远封杀。 验证码: 查看评论

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